Ostatni dzień stycznia był bogaty w wydarzenia ważne dla Związku. Najpierw, o. godzinie 13, nowy Regulamin Wynagradzania został podpisany przez Przewodniczącą ZOZ i Dyrektora ZNiO. Dwie godziny później wybraliśmy nowe władze Związku.
Prace nad zmianami w Regulaminie Wynagradzania zostały zainicjowane przez Zakładową Organizację Związkową NSZZ "Solidarność" przy Zakładzie Narodowym im. Ossolińskich w dniu 12 października 2022 roku. Powołana z inicjatywy Dyrektora ZNiO grupa robocza, o której informowałem w poprzednich wpisach pracowała nad Regulaminem do 26 stycznia 2023. Gdy zostały ustalone wszystkie kwestie formalne, prawne i finansowe, Regulamin trafił do akceptacji Dyrektora. Po trzech i pół miesiąca drobiazgowych prac i negocjacji mogliśmy podpisać dokument, który jest już dostępny w systemie wewnętrznym dokumentów LEX.
Dziękujemy za współpracę i zachęcamy do dokładnej lektury!
Myślę, że zarówno w swoim imieniu, jak i Koleżanek z Komisji Zakładowej mogę napisać, że to wielka satysfakcja. Wszystkie osoby, które uczestniczyły w pracach grupy roboczej były pod dużym wrażeniem pracy jaką wykonała pani Magdalena Bogacz, Specjalistka ds. Kadr i Płac, poświęcając nierzadko czas prywatny na dopracowaniem szczególnie pilnych kwestii dotyczących stanowisk.
Dziękujemy :)
Nam szczególnie zależało na uaktualnieniu miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego w 8 kategoriach zaszeregowania w ZNiO. Negocjacje dotyczące tych zapisów trwały długo, trzeba było oczywiście dostosować się do realiów budżetowych. Udało się wynegocjować podniesienie dolnych progów tych stawek o 65-70 procent we wszystkich kategoriach za wyjątkiem ósmej! Z 2000 na 3600, z 3000 na 4500 i tak dalej. Czemu to jest tak ważne? Dlatego, że:
Nie ma lepszej gwarancji wzrostu wynagrodzeń pracowników niż zapisy systemowe w Regulaminie Wynagradzania.
Dotyczy to też przecież ścieżki awansów (byle nie "na sucho")! W czasie naszych rozmów w ramach grupy roboczej zapowiadaliśmy też, że będziemy w przyszłości starać się uszczegółowić niektóre zapisy, jak choćby te dotyczące nagród. W tym względzie możemy liczyć na wsparcie specjalistów z Regionu Dolny Śląsk. A przecież niedługo trzeba też będzie napisać regulamin pracy zdalnej... Oznacza to, że zapewne grupa robocza będzie się jeszcze spotykać w tym roku.
W ostatnich trzech miesiącach pięć osób zapisało się do "Solidarności" przy ZNiO. Tym właśnie osobom pragnę serdecznie podziękować - Wasze aktywne wsparcie i odwaga naprawdę się liczą! Czy chcielibyśmy zarabiać więcej niż po obecnych zmianach? Oczywiście! Każdy potrafi narzekać, ale czy każdy jest gotów realnie zaangażować się, aby coś zmienić?
Dzięki!
Na koniec słówko o wyborach
Wybory związkowe przeszły bardzo sprawnie dzięki obecności pani Danuty Utraty z Regionu Dolny Śląsk, której składamy serdeczne podziękowania za pomoc! Nowy skład Komisji Zakładowej znajdziecie na tej stronie w zakładce "Struktura".
Na koniec wypada złożyć najserdeczniejsze podziękowania za dotychczasową służbę w interesie wszystkich pracowników Ossolineum wieloletniej Przewodniczącej ZOZ "S" przy ZNiO, Barbarze Butent-Stefaniak. Weterani wiedzą, ile poświęciła dla nas wszystkich!
Dziękujemy!
