Nowe aktualności październikowe

Dzisiaj zakończyły się wstępne prace połączonych zespołów pracowniczych do opracowania propozycji rozwiązań systemu awansowania i premiowania w Ossolineum. Dodatkowo, mamy ważne informacje dla osób biorących zwolnienia lekarskie na opiekę nad chorym dzieckiem. 

Efekty prac połączonych zespołów zostaną w najbliższym czasie zebrane i usystematyzowane. Koleżankom i Kolegom skupionym w zespołach bardzo dziękujemy za podjęty wysiłek i wykonaną pracę. Zebranie ogólne członków "Solidarności" ZNiO planujemy na połowę listopada.

Jednocześnie pragniemy uczulić osoby biorące zwolnienia lekarskie na opiekę nad chorym dzieckiem, że zaznaczenie w formularzu Z-15 opcji "nie pracuje" odnośnie współmałżonka może teoretycznie skutkować wstrzymaniem wypłaty pensji. Opcję taką wybieramy więc tylko i wyłącznie w takim przypadku, jeśli druga osoba siedzi w domu i opiekuje się faktycznie dzieckiem (dziećmi). Jeśli natomiast jest zatrudniona na przykład w ramach umowy o dzieło, zaznaczamy "pracuje" i załączamy odpowiednie zaświadczenie o istnieniu danej umowy, określające, że w dniach takich a takich mąż / żona nie mógł / nie mogła sprawować opieki nad chorym dzieckiem i podajemy wyjaśnienie zaistniałej sytuacji.

***

Czytelnikom Dziedzińca winni jesteśmy jedno sprostowanie dotyczące zdania z poprzedniego wpisu: "Wiemy z doświadczenia, że protokoły łatwo gubią się w gdzieś w czasoprzestrzeni południowo-zachodniego narożnika dawnego klasztoru Krzyżowców z Czerwoną Gwiazdą". W związku z kontrowersjami, jakie ponoć wzbudziło to wyrażenie, doprecyzowujemy, że nawiązywaliśmy tym samym do jednego z wcześniejszych wpisów dotyczącego blokowania sporu zbiorowego (link).