23 listopada 2022

Grupa robocza kontynuuje prace

Dzisiaj zebrała się grupa robocza, która kontynuuje prace nad zmianami w Regulaminie Wynagradzania ZNiO. Stronę pracowniczą reprezentowała cała Komisja Zakładowa. 

Zebraliśmy się o godzinie 9 rano, co można określić jako dość spore poświęcenie o tej porze roku. Kolejne zebranie odbędzie się za nieco ponad tydzień, jeszcze przed zebraniem Rady Kuratorów i o troszkę późniejszej godzinie. Omawialiśmy dalsze kwestie związane ze szczegółowymi zapisami w Regulaminie, dotyczącymi nagród, dodatków przedemerytalnych i stanowisk. Poruszona też została sprawa pracy zdalnej i emerytów. Więcej informacji szczegółowych znajdą nasi członkowie w informacjach związkowych.

Odnośnik do naszej strony znalazł się na stronie lokalnej Ossolineum, co jest istotne ze względu na nowych pracowników. Dziękujemy :)

Członkostwo w "Solidarności". Fakty i mity - "ale czym oni się właściwie zajmują, jakie to ma znaczenie".

Tego typu nihilistyczne podejście spotyka się, wbrew pozorom, wcale nie tak rzadko. Wiąże się ono być może z tym, że każdy ZOZ ma swój pewien model fukcjonowania i okresy wzmożonych działań przeplatają się ze spokojniejszymi. Można wręcz powiedzieć, że to taki niemal naturalny rytm. Oczywiście ZOZ działający w danym zakładzie pracy należy oceniać na podstawie tych pierwszych, a nie tych drugich. Lektura wpisów z poprzednich lat na Dziedzińcu z pewnością pomoże dokonać właściwej oceny.

9 listopada 2022

Dalsze rozmowy i garść informacji

Przedstawiciele Komisji Zakładowej w pełnym składzie spotkali się dzisiaj kolejny raz z reprezentantami pracodawcy w poprzednim składzie. Powołaliśmy grupę roboczą i rozmawialiśmy o sprawach ważnych dla Ossolineum.

Grupa robocza rozpoczyna pracę w celu prowadzenia dalszych prac nad zmianą Regulaminu Wynagradzania. Jako przedstawiciele Zakładowej Organizacji Związkowej będziemy informować członków NSZZ "Solidarność" przy ZNiO o naszych pracach. Mają one zaowocować porozumieniem lub spisaniem protokołu rozbieżności. 

Podjęliśmy też w czasie spotkania temat pracy zdalnej, o czym piszemy nieco więcej w naszej wewnętrznej komunikacji związkowej. 

Członkostwo w "Solidarności". Fakty i mity - "ale te składki..."

Wiele osób wyraża różne zastrzeżenia dotyczące członkostwa w "Solidarności". Proponujemy zapoznanie się przede wszystkim ze statutem "Solidarności" (LINK). Sprawy finansowe są jednym z tych "problemów". Jak każda organizacja zakładowa przyznajemy zapomogi (tu wykaz zasiłków statutowych - LINK) i to w wyższym wymiarze niż średnia ogólnopolska. Osoby w bardzo trudnej sytuacji mogą się też zwracać o zapomogę specjalną. Wtedy podejmujemy uchwałę w tej sprawie. A zatem te 0,82 procent pensji co miesiąc to jest oczywiście pewne obciążenie finansowe, ale żeby się wzajemnie wspierać - także finansowo - trzeba mieć z czego. A, i co roku w grudniu zwracamy 100 złotych za zakupy książek, płyt itp. Na fakturę imienną. No i jeszcze paczki mikołajkowe dla dzieci członków Związku. Taki miły akcent naszej działalności.