Przedstawiciele Komisji Zakładowej w pełnym składzie spotkali się dzisiaj kolejny raz z reprezentantami pracodawcy w poprzednim składzie. Powołaliśmy grupę roboczą i rozmawialiśmy o sprawach ważnych dla Ossolineum.
Grupa robocza rozpoczyna pracę w celu prowadzenia dalszych prac nad zmianą Regulaminu Wynagradzania. Jako przedstawiciele Zakładowej Organizacji Związkowej będziemy informować członków NSZZ "Solidarność" przy ZNiO o naszych pracach. Mają one zaowocować porozumieniem lub spisaniem protokołu rozbieżności.
Podjęliśmy też w czasie spotkania temat pracy zdalnej, o czym piszemy nieco więcej w naszej wewnętrznej komunikacji związkowej.
Członkostwo w "Solidarności". Fakty i mity - "ale te składki..."
Wiele osób wyraża różne zastrzeżenia dotyczące członkostwa w "Solidarności". Proponujemy zapoznanie się przede wszystkim ze statutem "Solidarności" (LINK). Sprawy finansowe są jednym z tych "problemów". Jak każda organizacja zakładowa przyznajemy zapomogi (tu wykaz zasiłków statutowych - LINK) i to w wyższym wymiarze niż średnia ogólnopolska. Osoby w bardzo trudnej sytuacji mogą się też zwracać o zapomogę specjalną. Wtedy podejmujemy uchwałę w tej sprawie. A zatem te 0,82 procent pensji co miesiąc to jest oczywiście pewne obciążenie finansowe, ale żeby się wzajemnie wspierać - także finansowo - trzeba mieć z czego. A, i co roku w grudniu zwracamy 100 złotych za zakupy książek, płyt itp. Na fakturę imienną. No i jeszcze paczki mikołajkowe dla dzieci członków Związku. Taki miły akcent naszej działalności.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz